Die Buzzwords sind in aller Munde: Projektarbeit, Corporate Health, Selbstverwirklichung, Uniquability – ob prägnant oder nebulös, sind sie doch eindeutige Zeichen für den radikalen Wandel in der neuen Arbeitswelt. Arbeit wird in Zukunft zu einem gestaltbaren Raum.
Wie Sie Ihre Arbeitswelt von morgen effektiv und sinnvoll gestalten, erfahren Sie in der Studie work:design. Die Autoren liefern eine praktische Anleitung, wie Sie und Ihre Mitarbeiter den work:design-Prozess aktiv für sich und Ihr Unternehmen nutzen können.
Schwerpunkte
Die Zeiten des (fast) lebenslangen, festen Arbeitsplatzes sind endgültig
vorbei. Arbeit wird in Zukunft komplett neu zu definieren sein.Aufstrebende work:designer und Unternehmen, die bereits den Wandel in
der Arbeitswelt vollzogen haben, dienen Ihnen als Orientierung im
Gestaltungsprozess. Darüber hinaus können Sie mit kurzen Übungen aus dem
futureworks-Repertoire Ihre Inspiration in praktische Anwendungen umsetzen. Leiten Sie schon heute aus den Studieninhalten konkrete
Handlungsstrategien für die zukünftige Gestaltung Ihrer Arbeit ab.
Die Studie liefert Ihnen Antworten u.a. auf folgende Fragen:
Wo wird Arbeit in Zukunft stattfinden und wie müssen diese Orte
gestaltet sein?
Was wird sein, wenn die Grenzen zwischen
Arbeit und Freizeit sich auflösen?
Welche Anreize müssen geschaffen
werden, um zukünftige Talente zusammenzubringen?
Was muss ich beachten, wenn aus Mitarbeitern Selbstarbeiter
werden?
Wie verschaffe ich mir als Selbstständiger einen idealen
Rückzugsort für tiefe Konzentration mit maximaler Vernetzung?
Die Themen im Überblick:
Future Leader: work:design bedeutet das Arrangieren von Beziehungen
Evolution von Arbeitsräumen: work:design macht aus Büros Manufakturen des Wissens
Lernen lernen: Mit work:design werden Unternehmen zu lernenden Organismen
Jede Menge Unterschiede: Das work:design macht Vielfalt zum Erfolgsprinzip
Die real-digitale Sphäre: work:design nutzt die Chancen der neuen digitalen Welt
Third-Place Working: work:design besteht aus Ortswechsel, die für neue Perspektiven sorgen
Voller Kraft voraus: Im Zeitalter von work:design etabliert sich Gesundheit im Arbeitsalltag
Durch Coaching zum persönlichen Workstyle: Die Coaching-Kultur geht mit work:design in die zweite Runde
Die Studie work:design ist die erste „How-to-Studie” des Zukunftsinstituts
How-to-Studien liefern Ihnen aktuelle Erkenntnisse zu den wichtigsten Trends und die wichtigsten Entwicklungen aus der Zukunftsforschung. Eine große Anzahl an erfolgreichen Praxisbeispielen liefert Ihnen eine ideale Orientierung für die Umsetzung der Studienergebnisse. Spannende Denkcharts geben Ihnen konkrete Anregungen und Praxistipps, die Sie 1:1 anwenden können.
Autor/en
Harry Gatterer ist Trendforscher, Geschäftsführer des
Zukunftsinstituts Österreich und Experte für „New Living“. Seine Domäne:
Die Zukunft von Leben und Arbeit, neue Lebensstile und ihre Wirkung auf
Gesellschaft, Unternehmen, Konsum und Freizeit. Lesen Sie mehr »
Franz Kühmayer ist Gründer und Eigentümer der
Strategieberatung Reflections Research & Consulting. Seine
Arbeitsschwerpunkte liegen in den Themenfeldern Strategic Leadership,
Zukunft der Arbeit und Bildungswesen. Lesen Sie mehr »
Janine Seitz ist seit 2008 im Zukunftsinstitut
tätig. Sie ist Co-Autorin der Studie „Die Netzgesellschaft“
und hat bereits an mehreren Publikationen mitgearbeitet. Außerdem verantwortet sie als Online-Redakteurin den Web- und
Facebook-Auftritt des Zukunftsinstituts. Mehr Infos »
Rezension: „The Future is now” (pdf).
Über die Zukunft im Büro: digitale Vernetzung, Kommunikation und
Vielfalt, in: Alex-Magazin für Office-Professionals, Heft 3/2012, S.
6-10, am: Oktober 2012.
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